皮具加工員工計(jì)時(shí)好還是計(jì)件好？這是困擾許多廣州皮具廠的大難題。制度本沒有好壞，而是對(duì)于廣州皮具廠來說，選擇合適的制度，是關(guān)乎企業(yè)的未來的發(fā)展的基石。因此對(duì)廣州皮具廠來說，適合自己的就是好的。

計(jì)時(shí)制和計(jì)件制各有優(yōu)劣。計(jì)時(shí)制便于產(chǎn)品品質(zhì)把控，但不利于效率提升。計(jì)件制能顯著提升效率，但明顯不利于產(chǎn)品品質(zhì)管控。廣州皮具廠要考慮自己的需求點(diǎn)。對(duì)此，博深皮具的選擇是：博深皮具定位為高端品牌皮具代加工，最重要的就是質(zhì)量，是品牌的口碑，博深皮具在保證質(zhì)量的同時(shí)，再加強(qiáng)員工的素養(yǎng)，關(guān)懷員工，員工雖沒有計(jì)件的，但我們?cè)O(shè)立了很多獎(jiǎng)項(xiàng)，員工們可以拿此方面的績(jī)效，這方面能提高員工工作積極性，也能保證產(chǎn)量。

企業(yè)的發(fā)展，離不開合適的制度，在某種程度來說，制度也是生產(chǎn)力。博深皮具之所以能贏得行業(yè)內(nèi)與客戶的一制好評(píng)，就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，按貨期完成交貨。有競(jìng)爭(zhēng)的計(jì)時(shí)制，便是博深的選擇。